Comment mettre toutes les chances de son côté lorsqu’on postule une offre d’emploi ?

Les offres d’emploi suscitent un grand nombre de candidatures qui ne sont parfois pas toutes étudiées. Cela arrive souvent lorsque pendant l’examen des candidatures, l’employeur trouve des profils qui se démarquent complètement des autres. Ainsi, pour mettre toutes les chances de votre côté lorsque vous postulez, vous devez faire partie de ces perles rares. Comment y arriver ?

Soignez votre CV

Votre curriculum vitae est votre premier contact avec votre employeur. Il est bien connu que la première impression est déterminante pour la suite d’une relation ou d’une collaboration. Dans ce sens, vous devez tout miser sur votre CV. Ce dernier doit être aussi beau que bien organisé. Pour cela, il y a un certain nombre de règles que vous devez respecter.

Présentation

En premier lieu, le choix de la disposition et des couleurs doit être bien fait pour rendre visuellement attrayant votre CV. Dans ce sens, certaines plateformes comme celle- sont intéressantes à visiter. Elles vous permettent de choisir entre divers modèles facilement éditables. Vous pourrez organiser votre CV à volonté et en très peu de temps.

Contenu

En second lieu, vous devez faire attention au contenu de votre CV. Il doit être captivant en allant à l’essentiel. Les informations doivent être axées sur les compétences qui concernent directement le poste qui vous intéresse. Il est important d’éviter de donner des informations superflues et sans intérêt pour l’employeur. Par exemple, mentionner votre amour pour le dessin pendant que vous visez un poste d’expert-comptable est peu productif.

Chronologie

En dernier lieu, utilisez la bonne chronologie. Les expériences qui remontent à des années ne doivent pas figurer en tête de votre CV. Commencez par les expériences les plus récentes. Elles sont plus utiles pour votre futur employeur. Vous pouvez consulter ce site pour avoir plus de conseils concernant la conception de votre CV.
Préparez votre entretien d’embauche

Si vous avez fait le nécessaire pour produire un CV original, alors l’entretien d’embauche est une étape assurée. Dans ce sens, vous devez aussi la préparer convenablement. Bien entendu, il faudra anticiper sur certaines questions qui vous seront posées. L’entretien d’embauche a plusieurs buts, dont celui d’évaluer votre attitude ou votre rapport au stress. Raison pour laquelle calme et sang-froid doivent être les mots d’ordre.

Cependant, vous ne devez pas faire paraître l’entretien d’embauche pour un interrogatoire. Il s’agit avant tout d’un moyen pour votre employeur et vous de faire connaissance. Faites donc la conversation de la manière la plus naturelle possible sans être irrespectueux. Vous afficherez ainsi une certaine assurance qui sera à votre avantage.

Pensez à vous renseigner sur la société

Un détail qui échappe souvent avant de se rendre à l’entretien d’embauche est celui du renseignement. Il est impératif de vous documenter sur l’entreprise où le poste est disponible. Vérifiez ses activités, sa chaîne de commandement, ses objectifs et même ses réalisations.

Il est très probable que pendant l’entretien, votre employeur vous teste à ce sujet. Cela permet de voir à quel point vous êtes engagé, motivé et prévoyant. En le surprenant sur ce plan, vous gagnerez énormément de points. Avec ces quelques astuces simples, vous serez un concurrent de taille pour tous les autres candidats.

Léa

Léa, 36 ans, depuis 10 ans, accompagnatrice auprès des collectivités territoriales dans l'orientation professionnelle des jeunes ados. J'écris pour le site Orienté-Metiers.org depuis 2 ans afin de vous renseigner et de vous accompagner dans votre orientation professionnelle !