Comment se comporter au travail

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Il existe de nombreux types d’environnements de travail et nous y trouverons différents types de personnes. Toutefois, peu importe que vous soyez directeur d’une grande entreprise, que vous soyez vendeur, caissier, journaliste ou informaticien, quelle que soit votre profession ou votre fonction, il existe des règles de base en matière de respect et de coexistence qui s’appliquent à tout emploi et qui vous aideront à acquérir une bonne image auprès de vos supérieurs et de vos collègues, cela peut se traduire par une meilleure position dans l’avenir.

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La première recommandation pour un bon comportement au travail est de respecter chacun de vos collègues. Les infractions, les insultes ou les mauvais traitements n’ont pas leur place sur le lieu de travail et doivent être évités à tout prix. Si un conflit survient avec un collègue spécifique, vous devez savoir comment le résoudre sans avoir recours à ces alternatives. Dans notre article comment résoudre les conflits de travail, nous vous donnons toutes les clés pour y parvenir.

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En plus de respecter tout le monde, il est très important s’occuper de l’affaire avec les personnes avec lesquelles nous travaillons. Il est clair qu’il y a ceux que nous aimons et ceux que nous n’aimons pas, mais si vous voulez être vraiment professionnel, rappelez-vous que vous devez être politique et bien traiter les gens que vous ressentiez ou non une grande affinité pour eux.

Vous devez également faire attention au cas inverse : lorsque vous vous entendez très bien avec quelqu’un. Il est inévitable de créer des amitiés au travail, mais ne laissez pas votre partenaire influencer la façon dont vous effectuez vos tâches quotidiennes ou montrer votre préférence pour certaines personnes. N’oubliez pas que vous êtes à un travail et non à l’école, vous devez apprendre à être professionnel.

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Parler sur un ton appropriéLa capacité à se comporter au travail, sans crier et avec un bon langage, est un aspect très important qui doit être pris en compte. Le fait d’élever fréquemment la voix, de dire beaucoup de choses grossières lorsque nous nous adressons aux autres ou de s’exprimer de manière imprudente et ordinaire, peut nous amener à ne plus être considérés comme des professionnels, ce qui peut affecter notre promotion dans l’entreprise.

Il est également important que chaque fois que vous souhaitez rencontrer quelqu’un, vous le fassiez en privé, afin que la conversation ne dérange pas le reste de vos collègues.

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Comportement au travail ne réside pas seulement dans ce que nous disons ou faisons, mais aussi dans l’apparence que nous montrons. C’est pourquoi il est important :

• Faites attention à la façon dont vous vous asseyez à votre poste, faites-le correctement et souvenez-vous que vous n’êtes pas sur le canapé à la maison.
• Faites attention à votre tenue vestimentaire. S’il n’y a pas de code vestimentaire dans votre organisation, essayez de choisir des presses adaptées au travail et qui ne sont pas trop exhibitionnistes ou informelles.
• L’ordre de votre lieu de travail est également important, un lieu de travail sale et désorganisé ne parle pas de vous en bien.

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Mais bien sûr, aucune de ces recommandations n’a de sens, à moins nous faisons notre travail efficacement. Il est fondamental d’exécuter les tâches demandées avec responsabilité, dans les délais prévus et de manière appropriée pour démontrer que vous êtes un professionnel qualifié qui peut évoluer dans le futur et avoir plus de responsabilités.

Il est également important que vous ne vous contentiez pas d’écouter ce dont vos supérieurs ou vos collègues ont besoin, mais que vous leur fournissiez également des idées et des solutions pour montrer que vous êtes proactif et que vous pouvez contribuer à l’organisation. Dans notre article “Comment être proactif au travail”, nous vous donnons quelques recommandations utiles qui vous aideront à y parvenir.

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Il est également très important que vous puissiez atteindre vos objectifs de carrière si vous le souhaitez :

• Travailler efficacement en équipe.
• Apporter des idées et des connaissances à votre travail quotidien.
• Entendez-vous avec vos pairs et vos supérieurs hiérarchiques ou, du moins, réduisez les risques de toute situation qui pourrait être tendue ou perturbante.

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