Comment se préparer à un entretien d’embauche en anglais

Comme pour tout entretien d’embauche, il y a quelques questions qui vous seront certainement posées lors de l interview en anglais oui ou oui. Il est important que vous prépariez les questions types et que vous sachiez y répondre rapidement. parlant. Certains des les questions les plus fréquemment posées sont :

  • Comment vous définissez-vous : Comment vous définissez-vous ?
  • Pourquoi devrais-je vous engager ?. Pourquoi devrais-je vous engager ?.
  • Quel est votre intérêt pour ce travail ?
  • Qu’avez-vous étudié ?
  • Que savez-vous de nous ?
  • Quels sont vos domaines de prédilection ?
  • Parlez-moi de vos responsabilités dans votre dernier emploi : Parlez-moi de vos responsabilités dans votre dernier emploi.
  • Vous êtes intéressé par un emploi à temps plein ? Ou dans un emploi à temps partiel : vous êtes intéressé par un emploi à temps plein ou à temps partiel ?
  • Où pensez-vous que vous serez dans 5 ans ?
  • Parlez-moi de votre dernière expérience professionnelle

Il y en a d’autres questions plus axée sur votre la vie personnellemais il est fort probable qu’ils vous le fassent :

  • Vous vivez seul ?
  • Vous avez un petit ami ou une petite amie ?
  • Êtes-vous marié ?
  • Avez-vous des enfants ?

Les questions ci-dessus peuvent être posées de plusieurs façons et vous devriez être en mesure d’y répondre correctement. Par exemple, imaginez qu’on vous le dise : Parlez-moi de votre vie (parlez-moi de sa vie), pour répondre à cette question, utilisez des mots comme Travailler dur (personne active), personne responsable (personne responsable)…

Si l’on vous interroge sur votre intérêt pour l’entreprise et l’emploi, vous pouvez utiliser des expressions telles que Je pense que je m’intégrerai parfaitement dans votre entreprise (Je pense que je m’adapterai parfaitement à votre entreprise). Je serai fier de travailler dans votre entreprise (Je serai fier de travailler dans votre entreprise), Je suis sûr que je serai très utile à votre équipe (Je suis sûr que je serai très utile à votre équipe).

Une autre question fréquente est toujours : Quels sont vos points forts ? (Quels sont vos points forts ?). Lorsqu’on nous pose cette question, il est temps de sortir notre poitrine et de montrer pourquoi nous nous considérons compétents pour ce travail particulier, en parlant de nos qualités professionnelles et personnelles.

Pour parler de votre compétences (compétences)Parmi ceux qui parleront le mieux de vous pour un emploi, on trouve organisé (organisé), perfectionniste (perfectionniste), efficace (efficace), créatif (créatif), proactive (proactive), bon pour la prise de décision (bon pour la prise de décision) ou bon à la résolution de problèmes (bon pour résoudre les problèmes).

Quant à votre les faiblesses (Quels sont vos points faibles ?)Si vous avez un problème avec votre corps, confessez vos défauts plus « normaux » et rendez-les moins compromettants, par exemple : Je suis trop perfectionniste (Je suis trop perfectionniste).

La question de l’argent n’est généralement pas non plus absente : Combien d’argent voulez-vous gagner ? (Combien d’argent voulez-vous gagner ?). Ce n’est pas bien de parler d’argent, mais c’est un point important dans les entretiens d’embauche. La première chose qu’il faut bien comprendre, c’est qu’il vaut toujours mieux minimiser la question, plutôt que de la traiter comme telle, parler de défis (défis) et le salaire moyen habituellement versé dans cette fonction – vous devriez l’avoir étudié auparavant. Donc, une bonne réponse serait : l’argent est une chose secondaire pour moi. Je suis à la recherche d’un défi. En tout cas, je sais que le salaire pour un tel travail est d’environ X euros (L’argent est secondaire pour moi. Je suis à la recherche d’un défi. En tout cas, je sais que le salaire pour un tel travail est d’environ X euros).

Comment se préparer à un entretien d'embauche en anglais - Comment répondre aux questions d'entretien

Il y a des choses qui ne dépendent pas de la langue, souvenez-vous de la conseils de base pour passer au travers de n’importe quel entretiendans quelque langue que ce soit. Quelle que soit la qualité de votre anglais, vous pouvez faire un gros gâchis si vous ne suivez pas ces recommandations de base :

  1. Découvrez tout ce que vous pouvez sur l’entreprise et l’emploi auquel vous postulez. Être bien informé vous permettra de mieux répondre à des questions telles que : pourquoi voulez-vous travailler dans notre entreprise ? ou que pouvez-vous apporter à cette entreprise ?
  2. Mémorisez le nom de votre interlocuteur.
  3. Suivez la leçon sur vos points forts et vos points faibles, ou sur vos compétences et vos connaissances.
  4. Il faut toujours répondre à l’invitation. Même s’ils vous envoient un courriel vous indiquant la date et l’heure, vous devez y répondre pour les informer que vous serez présent.
  5. Arrivez au moins 5 minutes à l’avance, mais il vaut mieux qu’il soit 15 pour avoir le temps de se détendre ou d’aller aux toilettes. Ce que vous ne pouvez jamais faire, c’est être en retard et être à l’heure est toujours un peu « juste ».
  6. Partez seul, jamais avec votre partenaire, frère ou sœur, mère ou père ou ami.
  7. Ayez toujours votre CV sur vous, même si vous savez qu’ils l’ont déjà.
  8. Prenez soin de vos vêtements, de vos cheveux et de votre apparence générale. Vous serez peut-être intéressé par notre article sur la manière de s’habiller pour un entretien d’embauche.
  9. Lorsque vous rencontrez votre interlocuteur, parlez toujours de vous (c’est beaucoup plus facile en anglais, car la même formule est utilisée pour le « you » et le « you » : vous).
  10. D’autres conseils sont : ne vous asseyez pas avant qu’on vous le dise, ne l’interrompez pas, gardez le sourire, regardez-le dans les yeux, ne jouez pas avec ce que vous avez dans les mains, gardez une bonne posture, dites toujours la vérité, montrez de l’enthousiasme pour le travail…

Dans les aAs, nous expliquons en détail comment se comporter lors d’un entretien d’embauche au cas où vous souhaiteriez connaître toutes les ficelles.

Comment se préparer à un entretien d'embauche en anglais - Conseils de base pour un bon entretien d'embauche