Comment se préparer à un entretien d’embauche

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Aller à un entretien d’embauche sans avoir consulté au préalable son contenu et son fonctionnement est une erreur qui, de plus, donne l’image d’une personne passive et désintéressée. Il est donc important qu’avant de vous rendre au rendez-vous recherche sur l’entrepriseSi vous n’avez pas de site web, vérifiez leur site (s’ils en ont un) ou mettez leur nom dans Google pour voir si des médias en parlent. Il est important que vous sachiez ce qu’est l’entreprise, quels sont les secteurs qu’elle attaque et comment elle fonctionne, afin de pouvoir montrer que vous souhaitez en faire partie et que vous êtes intéressé.

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Pour l’entretien d’embauche Il est également important que vous réfléchissiez à vos qualités, vos connaissances et votre expérience car on vous demandera de les exprimer. Pensez également au poste qui vous est proposé et à ce que vous pourriez apporter à l’emploi pour qu’il fonctionne correctement, même si vous avez toute proposition, idée ou suggestion À cet égard, il est également très positif d’être exposé pour montrer que vous êtes une personne proactive. Mais ne passez pas trop de temps à divaguer sur leur mode de fonctionnement, donnez simplement une suggestion ou faites un commentaire qui démontre vos connaissances dans ce domaine et, de cette façon, vous soulignerez l’importance de vos connaissances.

De même, il est également important que vous réfléchissiez à votre plans de carrièreC’est-à-dire, qu’attendez-vous du nouvel emploi, que pensez-vous pouvoir apporter à l’entreprise, etc. Pour donner une image professionnelle de soi, il est également essentiel que le CV que vous présentez est adapté à la fonction que vous allez choisir, c’est-à-dire si vous étiez serveur il y a 3 ans mais que vous allez maintenant passer un entretien pour un poste administratif, supprimez-le de votre CV car il n’apportera rien et, qui plus est, il pourrait même donner une image d’instabilité.

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Même si vous avez envoyé le CV par courrier ou par un site Internet sur l’emploi, il est important que le jour de l’entretien vous le faites imprimerPar conséquent, nous vous recommandons la revoir, l’actualiser et l’adapter au poste que vous souhaitez briguer. Vous pouvez ajouter une section “Intérêts” dans laquelle vous soulignez votre expérience ou votre intérêt pour ce secteur particulier, ainsi que si vous avez suivi un cours spécifique dans ce domaine.

Le photo L’ajout d’une photo à votre CV est également essentiel pour donner une bonne image de vous-même. Choisissez donc une photo actuelle, avec un fond blanc (et non une photo de vous à la plage) et au format passeport, c’est-à-dire en partant des épaules au premier plan. Dans cet article de unHow to make a good resume.

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Il est également recommandé, avant de se rendre à l’entretien, réfléchir à ces questions que les recruteurs font souvent aux candidats potentiels pour évaluer s’ils correspondent ou non à ce que l’entreprise recherche. Même si vous n’avez jamais eu d’entretien dans cette entreprise, sachez que certaines questions sont toujours posées, comme par exemple ce qui vous intéresse dans le poste, le salaire que vous attendez, le travail d’équipe, etc. ; dans aAs nous vous montrons les 7 questions clés des entretiens d’embauche qui sont presque toujours posées.

Pratiquer les réponses aux questions les plus difficiles est une tactique parfaite qui vous aidera à vous sortir de cette situation. Il est également recommandé d’opter pour des explications brèves et concises afin de ne pas entrer trop dans les détails de votre narration ou de tourner autour du pot. Pré-test ces questions avec votre partenaire ou vos amis pour rendre cette date plus sûre.

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Dans presque tous les entretiens, vous serez interrogé sur vos faiblessesLe “je” est une façon d’observer comment vous vous critiquez et comment vous surmontez les obstacles. Il est clair que vous devez être prudent lorsque vous répondez à cette question et, surtout, ne pas jeter des pierres sur votre toit. Dire que vous êtes désordonné si vous allez travailler avec des documents importants est totalement contre-productif, tout comme dire que vous êtes non ponctuel et que vous voulez travailler dans une entreprise de transport, par exemple.

Pensez en détail aux défauts qui pourraient être “moins mauvais” pour le travail, et vous pourrez être sincère, mais sans que cela vous blesse. Évitez de dire que vous êtes perfectionniste car cette astuce est plus que vue par les recruteurs ; ne vous flattez pas de manière détournée mais être honnête mais très prudent. Dans aHow, nous vous expliquons comment parler de vos défauts lors d’un entretien d’embauche afin que vous puissiez affronter cette question sans problème.

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Que cela nous plaise ou non, la première impression est toujours très importante dans nos vies et, surtout, dans le domaine professionnel. Avoir l’air négligé ou s’habiller de façon trop décontractée peut donner une image peu professionnelle de vous même si, au fond, l’un a peu à voir avec l’autre. Mais nous devons accepter les conventions sociales, et celle-ci en fait partie.

Donc… se préparerSi vous n’êtes pas fan, allez prendre une douche, mettez de l’eau de Cologne et portez des vêtements neutres et formels, c’est-à-dire pas trop voyants et discrets, ce sera votre meilleure carte de visite. Si vous le pouvez, il n’y a jamais de mal à découvrir comment les travailleurs de l’entreprise s’habillent pour pouvoir s’adapter à eux et éviter d’être trop habillés ou, au contraire, trop informels.

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